Arbetsmiljö & Skyddsombud


Systematiskt Arbetsmiljöarbete

Att arbeta systematiskt med arbetsmiljön ska vara en naturlig del i den dagliga verksamheten i vårat företag. Arbetsmiljön omfattar alla förhållanden på arbetsplatsen, sociala, organisatoriska liksom fysiska förhållanden.

Exempel på systematiskta arbetsmiljöarbeten kan vara:

  • Förbättningar/förenklingar i arbetsuppgifter för att motverka stress
  • Nya rutiner av vissa moment för att förhindra risker
  • Rätt utrusning/verktyg för vissa arbeten
  • Riskbedöming av arbetsmoment (speciellt när maskiner & kemikalier används)

 Systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1), föreskrifter

 


Skyddsombud

Som medarbetar kan du kontakta skyddombudet när det gäller frågon eller förslag till förbättrad arbetsmiljö eller om du ser risker i vissa arbetsmoment som redan utförs idag.

Ett skyddsombud tillsammans med cheferna/ägare ska verka för att arbetsmiljön är:

  • säker och trygg,
  • hållbar,
  • att den följer arbetsmiljölagen och
  • verka för att alla enskilt anställda mår bra på jobbet.

SKYDDSOMBUD MERA FRITID:
Simon Östman, simon.ostman@merafritid.se, 0720503934 

Protokoll skyddsronder

 Protokoll skyddsrond Umeå 2025-

 Protokoll skyddsrond Luleå 2025-